Existem nove situa\u00e7\u00f5es em que o empregado pode deixar de comparecer ao servi\u00e7o sem preju\u00edzo do sal\u00e1rio. Clique nas imagens acima e veja quais s\u00e3o elas, segundo a CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho)<\/p>\n
Morte de familiar<\/strong> - O trabalhador pode faltar at\u00e9 dois dias consecutivos, em caso de falecimento do c\u00f4njuge, ascendente (pai ou m\u00e3e), descendente (filhos), irm\u00e3o ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previd\u00eancia social, viva sob sua depend\u00eancia econ\u00f4mica<\/p>\n <\/p>\n Casamento<\/strong> - Empregado poder\u00e1 faltar por at\u00e9 tr\u00eas dias consecutivos, em virtude de casamento<\/p>\n <\/p>\n Nascimento de filho<\/strong> - Apesar da CLT estabelecer o per\u00edodo de afastamento de um dia, a Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 88 concede ao pai da crian\u00e7a o direito \u00e0 licen\u00e7a-paternidade de cinco dias<\/p>\n <\/p>\n Doa\u00e7\u00e3o de sangue<\/strong> - Trabalhador pode faltar por um dia, a cada 12 meses de trabalho, em caso de doa\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria de sangue devidamente comprovada<\/p>\n <\/p>\n T\u00edtulo eleitoral<\/strong> - O empregado poder\u00e1 faltar at\u00e9 dois dias (consecutivos ou n\u00e3o) para tirar o t\u00edtulo eleitoral<\/p>\n <\/p>\n Servi\u00e7o militar<\/strong> - Empregado poder\u00e1 se ausentar do trabalho no per\u00edodo de tempo em que tiver de cumprir exig\u00eancias do servi\u00e7o militar como apresenta\u00e7\u00e3o anual obrigat\u00f3ria, na apresenta\u00e7\u00e3o da reserva ou cerim\u00f4nias c\u00edvicas<\/p>\n <\/p>\n Vestibular<\/strong> - O trabalhador poder\u00e1 faltar nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior<\/p>\n <\/p>\n Comparecer a ju\u00edzo<\/strong> - Quando tiver que comparecer a ju\u00edzo, o trabalhador poder\u00e1 se ausentar do trabalho pelo tempo que se fizer necess\u00e1rio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Existem nove situa\u00e7\u00f5es em que o empregado pode deixar de comparecer ao servi\u00e7o sem preju\u00edzo do sal\u00e1rio. Clique nas imagens<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":861,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-860","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-financas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcomapa.com\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcomapa.com\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcomapa.com\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcomapa.com\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcomapa.com\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=860"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcomapa.com\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/860\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":862,"href":"https:\/\/marcomapa.com\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/860\/revisions\/862"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcomapa.com\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/861"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcomapa.com\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcomapa.com\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcomapa.com\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}